CmiA s'engage pour les droits des femmes

FrauengruppeL'amélioration des conditions de vie des petits cultivateurs de l'Afrique subsaharienne est directement liée au concept de promotion de la femme. Les cultivatrices de coton assurent non seulement la plus grande part des travaux des champs, mais ce sont elles, encore, qui veillent au bien-être de la famille. C'est pourquoi CmiA et ses partenaires s'engagent ici en faveur des droits des femmes et de sa position sociale. Dans le prolongement des mesures visant à promouvoir l'égalité homme-femme définies dans ses critères, l'initiative CmiA mise sur diverses activités. C'est ainsi que les formations enseignant la culture durable du coton ont été adaptées aux besoins spécifiques des participantes et que de nombreuses cultivatrices de coton ont été préparées à devenir des « lead farmers » afin de renforcer leur rôle au sein des groupes de formation. Les employés des sociétés cotonnières suivent des cours sur l'égalité des droits, tandis que des déléguées à la condition féminine sont mises en place dans les entreprises en qualité d'interlocutrices permanentes. Les cultivatrices participantes bénéficient en outre d'un accès simplifié au crédit ainsi que de contrats individuels avec les sociétés cotonnières destinés à leur assurer un revenu autonome. Au-delà, les plus de 500 clubs de femmes déjà existants créés en Zambie font figure de modèle. Ces clubs, qui comptent de 25 à 50 membres chacun, sont dotés d'une instance dirigeant élue. Les femmes y pratiquent la culture collective du coton et d'autres produits agricoles. Elles réinvestissent par exemple les bénéfices réalisés en commun dans la construction d'un entrepôt, l'aménagement d'un élevage de poules ou encore la scolarité de leurs enfants. Cotton made in Africa a lancé en outre le tout premier projet de promotion de la femme en Côte d'Ivoire.

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